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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

photo Technicien / Technicienne paie

Technicien / Technicienne paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un cabinet en pleine évolution, porté par un projet stratégique stimulant. Engagés pour un avenir responsable, relevons ensemble les défis de demain ! Description du poste : LVDS recherche Un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE F/H pour son site de BRIVE LA GAILLARDE (19), vous menez à bien des missions liées à la paie et à l'administration du personnel, ainsi que le conseil client de premier niveau. * Récupération et enregistrement des données de paie * Création et vérification des fiches de paie * Réalisation et envoi des déclarations sociales * Gestion des processus d'embauche et de sortie (contrats, avenants, DPAE, affiliations aux organismes sociaux) * Suivi administratif du personnel (arrêts maladie, dossiers de prévoyance, etc.) * Accompagnement et conseil auprès des clients Votre connaissance ou maitrise du logiciel Silae sera appréciée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients et des organismes sociaux, rattaché(e) à la responsable du service social et accompagné(e) par une juriste en droit social. Profil recherché : Titulaire d'une licence paie ou titre équivalent, vous disposez de 1 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. OÙ Niveau[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Objat, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Consultant.e, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. De l'estimation à la signature notaire, vous participez à toutes les étapes de la transaction : - évaluez les biens et commercialisez-les en répondant aux besoins de vos clients ; - sélectionnez les biens à visiter pour le compte des acquéreurs ; - développez le portefeuille clients vendeurs et acquéreurs ; - préparez l'annonce publicitaire ; - organisez les visites et rédigez les comptes rendus ; - réalisez les compromis de vente et assurez leur suivi jusqu'à la signature notaire. Votre profil : Vous êtes commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier. Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Menuiserie - Charpente

Eyrein, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description : VOUS SEREZ EN CHARGE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DE LA FORMATION. IL FAUDRA DÉTECTER, PROPOSER, ORGANISER ET ASSURER LE SUIVI DES FORMATIONS. Vos principales missions :  * ASSURER LE SUIVI DE LA FORMATION : recueillir les besoins, préparer les documents, planifier et assurer le suivi des formations * PRÉPARER ET SUIVRE LES FORMATIONS EN POEI : créer le dossier de formation en POEI via France Travail et garantir son bon déroulé * PRÉPARER ET SUIVRE LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION : créer les documents, réaliser les déclarations, suivre, assurer l'examen blanc des salariés et garantir le bon déroulement ; * ÊTRE LE GARANT DES AGRÉEMENTS DE FORMATION « POLYTECH CAMPUS » vis-à-vis de l'ensemble des partenaires : Qualiopi, Datadock, Opco2i, France Travail ; * ASSURER LA FACTURATION de la formation et le suivi ; * ASSURER LE SUIVI DES INDICATEURS DE PERFORMANCE de ses activités : * Au besoin, ASSURER L'ACCUEIL DU STANDARD TÉLÉPHONIQUE. Savoir-faire : * Utilisation des OUTILS BUREAUTIQUES ; * Connaissance des POSTES TECHNIQUES ; * TECHNIQUES PÉDAGOGIQUES. Profil recherché : SI VOUS ÊTES QUELQU'UN :  * De calme, pragmatique et ordonné[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'association « Coup de Main » structure d'insertion par l'activité économique implantée en haute Corrèze recrute un/une accompagnateur socioprofessionnel H/F. Vos missions principales : - Favoriser l'accès à l'emploi en entreprise classique des salariés en parcours d'insertion sociale et professionnelle. - Assurer l'accompagnement individuel et collectif sur un chantier d'insertion. - Participer aux recrutements des salariés en insertion. - Accompagner les salariés en insertion en coordination avec l'Encadrement Technique d'Insertion. - Établir un diagnostic des situations, élaborer un projet global (personnel et professionnel) avec chaque personne, proposer une stratégie de réalisation et de levée des freins, évaluer l'évolution de la situation et ajuster l'action menée. - Assurer le traitement administratif du suivi des salariés en insertion (fiches de suivi, logiciel SIL'ESA.). - Assurer l'accès aux droits et leur maintien. - Mettre en place /animer des ateliers et des informations collectives. - Accompagner les personnes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, d'insertion professionnelle, de formation. - Mobiliser la participation des usagers[...]

Ressources supplémentaires